{"id":8603,"date":"2026-03-23T00:00:19","date_gmt":"2026-03-23T00:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/pasahoy.com.ar\/ph\/?p=8603"},"modified":"2026-03-23T00:00:32","modified_gmt":"2026-03-23T00:00:32","slug":"la-justicia-laboral-declaro-la-inconstitucionalidad-de-la-ley-de-modernizacion-laboral-en-un-fallo-sin-precedentes-en-la-rioja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasahoy.com.ar\/ph\/la-justicia-laboral-declaro-la-inconstitucionalidad-de-la-ley-de-modernizacion-laboral-en-un-fallo-sin-precedentes-en-la-rioja\/","title":{"rendered":"LA JUSTICIA LABORAL DECLAR\u00d3 LA INCONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY DE MODERNIZACI\u00d3N LABORAL EN UN FALLO SIN PRECEDENTES EN LA RIOJA"},"content":{"rendered":"\n

El Juzgado del Trabajo y Conciliaci\u00f3n N\u00b0 6 de la Primera Circunscripci\u00f3n Judicial, con sede en la ciudad de La Rioja, a cargo del juez Dr. Ariel Marcos, resolvi\u00f3 hacer lugar a la demanda promovida por un trabajador contra dos empresas de log\u00edstica y un directivo que responde de manera solidaria junto a ambas empresas; en el marco de un reclamo indemnizatorio por despido en condiciones que considera ileg\u00edtimas, declarando adem\u00e1s la inconstitucionalidad del art\u00edculo 55 de la Ley N\u00b0 27.802.<\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

En una decisi\u00f3n de alto impacto institucional, el magistrado declar\u00f3 la inconstitucionalidad del art\u00edculo 55 de la denominada ley de modernizaci\u00f3n laboral, constituy\u00e9ndose en el primer fallo de estas caracter\u00edsticas en la provincia de La Rioja. El an\u00e1lisis y fundamentaci\u00f3n de esta decisi\u00f3n se desarrolla de manera extensa en el expediente.<\/p>\n\n\n\n

En la sentencia, el juez consider\u00f3 que la norma cuestionada introduce limitaciones irrazonables en la actualizaci\u00f3n de los cr\u00e9ditos laborales en juicios en tr\u00e1mite, afectando principios constitucionales fundamentales como la igualdad ante la ley, el derecho de propiedad y el principio protectorio del derecho del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, sostuvo que la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 55 implica una reducci\u00f3n arbitraria en los montos indemnizatorios, al establecer topes y mecanismos de actualizaci\u00f3n que pueden derivar en una quita sustancial del cr\u00e9dito del trabajador, vulnerando el derecho a una reparaci\u00f3n plena.<\/p>\n\n\n\n

El magistrado tambi\u00e9n advirti\u00f3 que la norma genera un trato desigual entre trabajadores seg\u00fan hayan iniciado o no acciones judiciales, penalizando el ejercicio del derecho constitucional de acceso a la justicia. En esa l\u00ednea, se\u00f1al\u00f3 que no resulta admisible que el legislador imponga restricciones que perjudiquen a quienes recurren a los tribunales para hacer valer sus derechos.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto al caso concreto, el tribunal tuvo por acreditada la relaci\u00f3n laboral del actor, as\u00ed como la existencia de maniobras empresariales que implicaron sucesivas transferencias de la relaci\u00f3n de trabajo entre distintas firmas vinculadas, manteniendo la misma actividad y direcci\u00f3n, lo que deriv\u00f3 en la responsabilidad solidaria de las demandadas.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se concluy\u00f3 que el despido invocado bajo el art\u00edculo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo result\u00f3 injustificado, al no haberse acreditado los presupuestos legales que habilitan dicha modalidad.<\/p>\n\n\n\n

En consecuencia, el juzgado conden\u00f3 solidariamente a las empresas demandadas y a su responsable a abonar las indemnizaciones correspondientes, con actualizaci\u00f3n conforme criterios vigentes, y fij\u00f3 un monto indemnizatorio que supera los 35 millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n

El fallo tambi\u00e9n declar\u00f3 la inconstitucionalidad del Decreto de Necesidad y Urgencia N\u00b0 70\/2023 en materia laboral, reforzando el criterio de control judicial sobre reformas estructurales adoptadas por el Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

La resoluci\u00f3n marca un precedente relevante en la provincia, tanto por el alcance de la condena como por el control de constitucionalidad ejercido sobre normas recientes del r\u00e9gimen laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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