{"id":7407,"date":"2025-12-04T02:46:03","date_gmt":"2025-12-04T02:46:03","guid":{"rendered":"https:\/\/pasahoy.com.ar\/ph\/?p=7407"},"modified":"2025-12-04T02:46:03","modified_gmt":"2025-12-04T02:46:03","slug":"el-receso-estival-2025-2026-para-la-administracion-publica-provincial-ira-del-15-de-diciembre-de-2025-al-2-de-febrero-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasahoy.com.ar\/ph\/el-receso-estival-2025-2026-para-la-administracion-publica-provincial-ira-del-15-de-diciembre-de-2025-al-2-de-febrero-de-2026\/","title":{"rendered":"El Receso Estival 2025\u20132026 para la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial ir\u00e1 del 15 de diciembre de 2025 al 2 de febrero de 2026"},"content":{"rendered":"\n

El Poder Ejecutivo provincial oficializ\u00f3, mediante decreto, el Per\u00edodo de Receso Estival 2025\u20132026 que regir\u00e1 del 15 de diciembre de 2025 al 2 de febrero de 2026. La medida alcanza a todos los agentes de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Central y se enmarca en la necesidad de optimizar los recursos energ\u00e9ticos y garantizar la continuidad de los servicios esenciales.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

El Gobierno de la Provincia de La Rioja estableci\u00f3 formalmente el Per\u00edodo de Receso Estival 2025\u20132026 destinado a todo el personal de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Central, tanto de planta permanente como transitoria. El receso tendr\u00e1 vigencia desde el 15 de diciembre de 2025 hasta el 2 de febrero de 2026, inclusive.
La decisi\u00f3n se fundamenta en la emergencia energ\u00e9tica que atraviesa la provincia y en la necesidad de asegurar el uso eficiente de los recursos, sin afectar la prestaci\u00f3n de servicios esenciales.<\/p>\n\n\n\n

Puntos principales del decreto<\/em>
Suspensi\u00f3n de plazos administrativos
Durante todo el periodo de receso quedar\u00e1n suspendidos los plazos y t\u00e9rminos administrativos previstos en la Ley de Procedimientos Administrativos. Tambi\u00e9n se suspende la atenci\u00f3n al p\u00fablico y la recepci\u00f3n de tr\u00e1mites, excepto aquellos de car\u00e1cter urgente.<\/p>\n\n\n\n

Guardias m\u00ednimas obligatorias<\/em>
Cada repartici\u00f3n deber\u00e1 organizar una guardia m\u00ednima para la atenci\u00f3n de situaciones urgentes. Estas guardias no podr\u00e1n superar el 30% del personal, y deber\u00e1n prestar servicio \u00fanicamente en horario matutino, de 08:30 a 12:00.<\/p>\n\n\n\n

Compensaci\u00f3n para el personal de guardia<\/em>
Las y los agentes que cumplan funciones durante el receso acceder\u00e1n a un Per\u00edodo de Compensaci\u00f3n de Receso que se extender\u00e1 del 2 de febrero al 23 de marzo de 2026, inclusive.<\/p>\n\n\n\n

Servicios esenciales<\/em>
Los Ministerios de Salud; Educaci\u00f3n, Ciencia y Tecnolog\u00eda; y los organismos vinculados a seguridad, servicios esenciales, pago de haberes y prestaciones alimentarias podr\u00e1n ajustar la modalidad del receso seg\u00fan las particularidades de sus funciones.<\/p>\n\n\n\n

Derogaci\u00f3n de normativas previas<\/em>
Durante este per\u00edodo quedar\u00e1n sin efecto las Leyes N\u00b0 6.886 y 6.914 y su Decreto Reglamentario N\u00b0 677\/00, quedando absorbida la licencia anual reglamentaria dentro del receso establecido.<\/p>\n\n\n\n

Adhesi\u00f3n de municipios y entes descentralizados<\/em>
El decreto invita a municipios, entes aut\u00e1rquicos y descentralizados a adherir a los t\u00e9rminos establecidos.<\/p>\n\n\n\n

Fundamentos de la medida<\/em>
La disposici\u00f3n se sustenta en:
La legislaci\u00f3n provincial que declara la Emergencia Social, Alimentaria, Sanitaria, Econ\u00f3mica y Energ\u00e9tica, y la necesidad de adoptar medidas excepcionales.
La obligaci\u00f3n de garantizar que ning\u00fan empleado vea afectados los d\u00edas de licencia previstos por normativas vigentes.
La importancia de resguardar el funcionamiento de los servicios esenciales en un per\u00edodo de alta demanda energ\u00e9tica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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