{"id":4339,"date":"2025-07-29T16:00:08","date_gmt":"2025-07-29T16:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/pasahoy.com.ar\/ph\/?p=4339"},"modified":"2025-07-29T16:00:08","modified_gmt":"2025-07-29T16:00:08","slug":"a-pesar-del-ajuste-nacional-la-provincia-otorga-una-mejora-salarial-que-representa-un-16-de-incremento-para-las-categorias-mas-bajas-de-la-administracion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasahoy.com.ar\/ph\/a-pesar-del-ajuste-nacional-la-provincia-otorga-una-mejora-salarial-que-representa-un-16-de-incremento-para-las-categorias-mas-bajas-de-la-administracion-publica\/","title":{"rendered":"A pesar del ajuste nacional, la Provincia otorga una mejora salarial que representa un 16% de incremento para las categor\u00edas m\u00e1s bajas de la Administraci\u00f3n P\u00fablica"},"content":{"rendered":"\n

La medida contempla una suma fija de $80.000 y un aumento del 4,5% al salario b\u00e1sico, a percibir con los haberes de agosto que se cobrar\u00e1n en septiembre. Adem\u00e1s, se otorgar\u00e1n $40.000 a vinculados, beneficiarios de programas, becas y tutor\u00edas. El incremento supera el dato inflacionario y sobrepasa ampliamente el l\u00edmite del 1% dispuesto por Naci\u00f3n. Para Salud, Seguridad, Justicia y Educaci\u00f3n, la suma ser\u00e1 remunerativa.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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El Gobierno de La Rioja otorgar\u00e1 una nueva mejora salarial para todos los trabajadores y trabajadoras de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial. La medida, consensuada con los gremios, consiste en una suma fija de $80.000, un incremento del 4,5% sobre el salario b\u00e1sico a percibir con los haberes de agosto que se cobrar\u00e1n en septiembre, y una asignaci\u00f3n de $40.000 para trabajadores vinculados, beneficiarios de programas, becas y tutor\u00edas.
Esta disposici\u00f3n forma parte de una pol\u00edtica salarial sostenida, orientada a defender el poder adquisitivo de las y los trabajadores riojanos. Se implementa en un contexto nacional signado por un feroz ajuste, recesi\u00f3n y ca\u00edda del consumo, lo que obliga a las provincias a hacer un esfuerzo cada vez mayor para sostener sus compromisos b\u00e1sicos.
Desde el Gobierno se reconoce que esta no es la mejora salarial que se quisiera otorgar, pero es el m\u00e1ximo esfuerzo posible ante el ahogo financiero impuesto por Naci\u00f3n. Aun as\u00ed, se prioriza la presencia del Estado y se reafirma la convicci\u00f3n de que el salario no puede ser la variable de ajuste.
En el caso de los sectores Salud, Seguridad, Justicia y Educaci\u00f3n, los $80.000 tendr\u00e1n car\u00e1cter remunerativo. Para las categor\u00edas con salarios m\u00e1s bajos, el impacto del aumento es significativo: tomando como referencia una base de $550.000, el incremento total representa aproximadamente un 16%, superando el \u00edndice de inflaci\u00f3n.
De este modo, La Rioja se diferencia una vez m\u00e1s del Gobierno Nacional, que promueve limitar los aumentos salariales a no m\u00e1s del 1%. Frente a esa l\u00f3gica de recorte, la gesti\u00f3n del gobernador Ricardo Quintela reafirma que invertir en el empleo p\u00fablico es una decisi\u00f3n pol\u00edtica y social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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