Avanza con el proceso de notificación a los empleados públicos en condiciones de jubilarse: Carlos Medina explicó los plazos y las consecuencias: «Todos aquellos que están en condiciones de jubilarse y no hicieron el inicio del trámite, la misma ley nos permite suspender la quincenita e iniciar un trámite administrativo de baja».
El Gobierno de La Rioja continúa con el proceso de notificaciones a los agentes que ya cumplen edad y años de aporte. Hay 2.200 jubilados desde 2024 y un promedio de 60 bajas mensuales. Quienes no inicien el trámite pueden perder la quincenita.
El subsecretario de Gestión del Capital Humano, Cr. Carlos Medina, aclaró en diálogo con El Informador el alcance del plan de jubilaciones que lleva adelante la Provincia para los empleados de la Administración Central y los Municipios del Interior. Consultado sobre si se está solicitando o intimando a jubilarse, Medina explicó.
«Nosotros tenemos una facultad que es la de notificar a todos los agentes que están en condiciones de jubilarse. Esa facultad está dada por una ley del año 2024 y continúa el proceso de notificación».
El funcionario precisó que, dentro del universo que maneja su área, ya se contabilizan 2.200 agentes jubilados, todos ellos personas que estaban en condiciones de acceder al beneficio.
Medina fue contundente sobre las sanciones previstas en la misma ley. «Todos aquellos agentes que estaban en condiciones o que están en condiciones de jubilarse y no hicieron el inicio del trámite están en una condición de que la misma ley nos permite suspender la quincenita e iniciar un trámite administrativo de baja que implica un sumario administrativo».
La suspensión es del adicional del Decreto 880/07, conocido como quincenita, y la baja definitiva no es automática: requiere un sumario administrativo completo.
El otro punto clave es el incentivo económico para quienes se jubilan en término. Se trata de la Bonificación Extraordinaria por Finalización de Carrera. «Todos los agentes que adquieren la condición para jubilarse, años de servicio y años de edad, e inician el trámite entre los 90 días hábiles de adquirida la condición, van a tener la posibilidad de tener la bonificación extraordinaria por finalización de carrera, 72 meses a 120 mil pesos que es hoy el valor de la quincenita».
El plazo para acceder a ese beneficio es de 90 días hábiles desde que cumplís ambos requisitos. Si lo hacés dentro de ese plazo y lo acreditás ante Gestión Previsional, cobrás la bonificación cuando te sale la jubilación. Si no, la perdés.
Finalmente, Medina detalló que el Estado provincial cuenta con 68.844 personas entre sueldos formales, contratos y estipendios de asistencia social.
Del desglose, 37.344 agentes pertenecen al Poder Ejecutivo -administración central, salud, educación y seguridad-, 9.700 a los 17 municipios del interior, 5.000 a la comuna de Capital, 1.700 al Poder Judicial y 1.100 a la Legislatura. A eso se suman 13.000 trabajadores precarizados que prestan servicios bajo modalidades asistenciales, tutorías y becas.
Con esos números, el funcionario sostuvo que la jubilación obligatoria se consolidó como la única herramienta de autorregulación del Estado para evitar una expansión insostenible de la planta.
